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江蘇鳳凰新華書店集團(tuán)有限公司（以下簡稱“鳳凰新華”）是鳳凰出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰镜娜Y子集團(tuán)。主營圖書、期刊、音像、電子出版物及文化教育、貿(mào)易服務(wù)、倉儲(chǔ)運(yùn)輸、進(jìn)出口貿(mào)易等。設(shè)有77家市縣新華書店分公司，并控股江蘇鳳凰新華文化發(fā)展有限責(zé)任公司、江蘇菲尼克斯網(wǎng)絡(luò)科技傳媒有限公司、江蘇鳳凰新華供應(yīng)鏈管理有限公司、江蘇現(xiàn)代職教圖書發(fā)行有限公司等子公司。鳳凰新華擁有大書城及中小門店1387個(gè)， 全省網(wǎng)點(diǎn)總面積93.21萬平方米，網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量和規(guī)模居全國前列。


鳳凰新華榮獲2020最美逆行先鋒隊(duì)、2020年度南京企業(yè)100強(qiáng)，被江蘇省委宣傳部等授予2020年度“江蘇省文化科技衛(wèi)生‘三下鄉(xiāng)’活動(dòng)先進(jìn)集體”，被中國書刊發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)、中國新華書店協(xié)會(huì)評(píng)為“2020全國書業(yè)抗疫‘逆行勇進(jìn)·社會(huì)責(zé)任’先進(jìn)單位”。


現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘，公告如下：


一、招聘原則
嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。


二、基本條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有一定的政策理論水平，遵紀(jì)守法。
2、品行端正，品德優(yōu)良，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。
3、學(xué)歷、年齡、專業(yè)及工作年限要求按照具體工作崗位設(shè)定。
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。
5、具備崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人。
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘崗位
詳見附件：《江蘇鳳凰新華書店集團(tuán)有限公司市縣分公司2021年秋季招聘需求計(jì)劃表》
注：應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。







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四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查：采用網(wǎng)上報(bào)名方式
1、線上簡歷投遞時(shí)間：2021年10月21日至2021年11月10日，逾期不再受理；
2、投遞鏈接：https://jobs.51job.com/all/coAGACbgRnBToAYA1sUjY.html
3、不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名；
4、考生簡歷投遞后由前程無憂工作人員進(jìn)行篩選并負(fù)責(zé)收取資格審核材料，考生必須如實(shí)提供，資格審核截止日期2021年11月10日。
資格審核材料包含《應(yīng)聘登記表》、身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案信息表和工作經(jīng)驗(yàn)證明（點(diǎn)擊本文末“閱讀原文”，可在原文此處下載應(yīng)聘登記表）
備注：崗位任職資格中限定工作年限要求的職位必須提供相應(yīng)年限的工作證明，工作證明指經(jīng)單位蓋章的工作證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄（三者選擇其一即可）。
資格審核資料逾期提交則視為自動(dòng)放棄，工作人員將不再受理。
（二）測(cè)試和綜合面試
本次招聘采用在線測(cè)試和綜合面試考評(píng)相結(jié)合的方式。
1、在線測(cè)試
測(cè)試題類型：通用題測(cè)試和專業(yè)題測(cè)試；
測(cè)試通知：電話及短信形式通知通過資格審查人員參加筆試；
測(cè)試時(shí)間：預(yù)計(jì)11月中下旬，具體時(shí)間以前程無憂工作人員正式通知為準(zhǔn)；
測(cè)試方式：在線測(cè)試。
2、面試
（1）面試時(shí)間：以電話或短信通知為準(zhǔn)；
（2）面試地點(diǎn)：另行通知。
（三）擬錄用人員公告
根據(jù)報(bào)考人員總成績，按崗位選聘計(jì)劃人數(shù)從高分到低分確定擬錄用人員并發(fā)布公告。
（四）體檢
1、擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)，體檢不合格者，不予辦理入職手續(xù)；
2、擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。
（五）錄用
錄用人員執(zhí)行國家規(guī)定的勞動(dòng)合同用工制度，簽訂勞動(dòng)用工合同。
（六）注意事項(xiàng)
1、公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘，招聘過程不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
2、資格審查貫穿招聘和用工過程始終，應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；
3、請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。對(duì)未能進(jìn)入的應(yīng)聘者，不再另行通知；
4、因體檢不合格或確定錄用后自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次招聘的最終解釋權(quán)歸屬于江蘇鳳凰新華書店集團(tuán)有限公司。
咨詢電話：張女士 18360019563